Arama motoru optimizasyonu dış kaynak kullanımı– SEO Hakkında

SEO Vs PPC: Benim İçin Doğru Strateji Nedir?

Arama motoru optimizasyonu İnternet pazarlama sektöründe pahalı ve düşük raporlanmış bir sektör haline gelmiştir. Hangi şirkete, büyük şirketlere veya tek kişilik operasyonlara güvenileceğini bilmek zor bir karardır. Bu büyük ölçüde mükemmel olduğunu iddia SEO şirketleri bol nedeniyle, ama aslında sadece Amerikan Kızılderili veya Filipin işgücü satış şirketleri. Soruna kolay bir çözüm bulunmalıdır; Doğrudan işi yapan insanlardan satın alın. Ne yazık ki, bunu yapmak genellikle çok zordur ve bu yüzden büyük SEO şirketleri bizim için bunu yapmak için çok para talep edebilirler. Neden zor ve nasıl arama motoru optimizasyonu tasarruf için engelleri aşmak hakkında konuşalım.

İlk, belki de en bariz engel, çoğu insanın yurtdışındaki insanların konuştuğu dili konuşmamasıdır. Filipinler’de insanlar Tagalog, diğer 170 lehçeden biri ve İngilizce konuşuyor. Bazı insanlar buna şaşırır ve diğerleri için bu bir sürpriz değildir. Aslında, Filipinli şehirlerin çoğunda İngilizce bilmeyen birini bulmak zor olurdu. SEO Outsourcing yardım arayan Amerikan şirketleri için durumun güzelliği Filipinliler ilkokuldan kolej yoluyla Amerikan İngilizcesi öğretilir olmasıdır. Bu, İngiltere, Avustralya ve Hindistan da dahil olmak üzere dünyanın birçok yerinde konuşulan Oxford İngilizce’den biraz farklıdır. Hindistan bir İngiliz kolonisiydi ve Oxford İngilizce biliyorlar. SEO dış kaynak arayan İngiltere insanlar için iyi haber! Aslında, İngilizce’deki fark SEO çabalarınızı etkileyecek kadar büyük değil.

Tamam harika, İngilizce konuşuyorlar, ama onları işe alacak kadar arama motoru optimizasyonunu anlayan birini nasıl buluyorsunuz? Dış kaynaklı iş gücünüzü bulmak için kullanabileceğiniz sayısız iş panosu vardır. Çoğu ücretlidir, ancak sizi nitelikli insanlara bağlayan hizmetler için ödeme yapmaya değer. Ancak, iş kurullarını kötüye kullanan kişilere dikkat edin. Çoğu iş kurulunun sadece başvuru sahiplerinin becerilerini tanımlayan bir form doldurmalarını gerektirdiğini göreceksiniz. Bu, sürece önemli bir görüşme adımı ekler. İşe almadan önce potansiyel çalışanınızla bir sohbet veya Skype görüşmesi planladığınızdan emin olun. Onlara atanacak arama motoru optimizasyonu görevleri hakkında sorular sorun. Bu, kimlerin işletmenize gerçekten yardımcı olabileceğini ve kimlerin sadece bir işe ihtiyacı olduğunu belirlemenize yardımcı olur.

Bir sonraki bariz zorluk, birini bulduğunuzda yönetip onlarla röportaj yapmaktır. Excel veya Google Dokümanlar’da uzmansanız ve yurtdışında da bir SEO uzmanı bulursanız, muhtemelen her gün birkaç saat içinde görev atayabilir ve çalışmalarını izleyebilirsiniz. Ancak, e-tabloları çok iyi nasıl kullanacağınızı bilmiyorsanız, bu adım en zor çözümdür. Bu konuda yardımcı olacak birçok ücretli görev yönetimi çözümü vardır. Genel olarak, görev yönetimi sağlayıcınız için aylık bir ücret ödemeniz gerekir.

Yalnız yapmaya çalışırsanız öğrenme eğrisi dik olabilir, ancak yapılabilir ve çok değerlidir. Büyük SEO şirketleri karlı olmasaydı bunu yapmazdı. Aslında, SEO uyumu için endüstri standardı yaklaşık% 10’dur. Bu, ödediğinizin% 90’ının, satın aldığınız şirketin satış ekibine, potansiyel müşteri gruplarına, spiff’lere ve reklamcılık çabalarına gittiği anlamına gelir. Sonra işi yapan kişiye% 10 ödeme yaparlar. Kendi SEO çalışmalarınızı dış kaynaklardan kullanmak% 90’a kadar tasarruf sağlayabilir. Benim için buna değer.



KaynakAdam Hermann

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir