Siyah Sahipli İşletmelere 2 Milyar Dolarlık Taahhütle Hedef Irksal Eşitliğe Eğiliyor

Siyah Sahipli İşletmelere 2 Milyar Dolarlık Taahhütle Hedef Irksal Eşitliğe Eğiliyor


Target Corp., azınlıklara ait işletmelere verdiği desteği artırıyor.

Copyright Dan Cunningham Tüm hakları saklıdır

Target TGT Corp., Çarşamba günü yaptığı açıklamada, azınlıklara ait markaların mağaza raflarında ve Target.com’da 500’e çıkarılması da dahil olmak üzere, siyahlara ait işletmelerin ürün ve hizmetlerine 2025 yılına kadar 2 milyar dolardan fazla harcayacağını söyledi. Taahhüt ayrıca, Afrikalı-Amerikalıların sahip olduğu reklam, pazarlama ve inşaat işlerini desteklemeyi ve siyahlara sahip yeni başlayanlara yardımcı olmak için bir program kurmayı gerektiriyor.

Target, tüketicilere, çalışanlara, topluluklara ve sivil katılım ve kamu politikasına odaklanan Irk Eşitliği Eylem ve Değişim stratejisinin, şirket genelinde ırk eşitliğine yönelik daha hızlı ve daha anlamlı ilerleme sağlamaya yardımcı olduğunu söyledi.

“2 milyar dolar harcama taahhüdümüz, Afrikalı Amerikalı misafirlerimiz için daha adil deneyimler yaratmamıza yardımcı olacak ve şirketimizin boyutunu, ölçeğini ve kaynaklarını, siyahlara ait işletmeler için Target’ın dışına uzanan ekonomik fırsatlar yaratmak için kullanacak.” Dedi. perakendeci.

Bir örnek, siyah girişimcilerin işlerini nasıl büyüteceklerini ve ölçeklendireceklerini öğreterek başlangıç ​​yolculuklarına başlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir program olan Forward Founders. Forward Founders, Target Accelerators programının başarısı üzerine inşa edildi ve danışma kurulunda siyah girişimcilerle birlikte oluşturuldu.

Hedef daha önce dahil edilmekten bahsetti. Geçen yılın Haziran ayında, Target’ın karargahının bulunduğu Minneapolis’te George Floyd’un polisin elindeki ölümü üzerine iç karışıklık patlak verdiğinde, perakendecinin CEO’su Brian Cornell şunları söyledi: siyah topluluklar ve ekip üyeleri. Minneapolis’te ve ülke genelinde bir devrilme noktasıyla karşı karşıya olduğumuzda, iyileşmeye ve kalıcı bir değişim yaratmaya yardımcı olmak için büyüklüğümüzü, ölçeğimizi ve kaynaklarımızı kullanmaya kendini adamış ekibimizi, konuklarımızı ve toplulukları dinliyoruz. “

Perakendecinin geçen yılki “erken çabaları”, National Urban League ve African American Leadership Forum gibi uzun süredir devam eden ortakları desteklemek için Target and Target Foundation’dan 10 milyon dolarlık bir yatırımı içeriyordu; İkiz Şehirlerdeki siyah ve renkli küçük işletmeler için 10.000 saatlik ücretsiz danışmanlık hizmetleri, yeniden inşa çabalarına yardımcı olur; ve diğer şeylerin yanı sıra bebek maması, çocuk bezi ve ilaçlar gibi temel ürünleri en çok ihtiyaç duyan topluluklara sağlamaya devam etmek.

“Farklı şirketlerle çalışma konusunda zengin bir geçmişe sahibiz,” diyen yönetici başkan yardımcısı ve büyüme müdürü Christina Hennington, Target’ın Black Owned Business Vendor Fair kaynak ve mentorluk fırsatları sunduğunu da sözlerine ekledi. “Bu ortakların çoğu Target ile iş yapmaya devam ediyor. Güzellik kategorimiz de dahil olmak üzere, 50 siyahi sahipli ve siyah kökenli markanın güçlü temsilciliğimiz ve sayım yapıyoruz.”

Böyle bir güzellik markası, pigmentli için kısa olan Mented’dir. Kurucu ortak ve işletme müdürü Amanda E. Johnson, “Pigmente öncelik veren bir güzellik şirketiyiz” dedi. “Her türden kadını kutluyoruz. “Öteki” olmanın nasıl bir his olduğunu biliyoruz. Özel kahve Blk & Bold’un kurucu ortağı ve CEO’su Pernell Cezar, şirketin ABD’deki ihtiyacı olan insanları desteklemek için kârın% 5’ini vererek daha erişilebilir ve etkili içecekler yarattığını söyledi.

Target’ın pazarlaması, diğer yetersiz hizmet alan sektörleri hedefledi. Perakendecinin mayo kampanyasında yer alan ve 2016’da NOFOMO – Kayıp Korku Yok hashtagini içeren çeşitli vücut tipleriyle vücut çeşitliliğini kucakladı.

Aynı zamanda Target, o zamanki büyük boy pazarında 17,5 milyar dolarlık bir boşluk tespit etti. Perakendeci, kendi koleksiyonu olan Ava & Viv ile büyük ölçekli işle uğraşan ilk büyük kitlesel perakendecilerden biriydi. Target, büyük boyutlu blog yazarlarına danıştı ve geri bildirimlerini markayı tasarlamak için kullandı.

Hedef, 2020’de perakendecilerin raf alanlarının% 15’ini siyahlara ait markalara ayırmalarını isteyen bir kuruluş olan The% 15 Pledge tarafından seçildi, çünkü siyahlar nüfusunun yaklaşık% 15’ini oluşturuyor Kuruluşun web sitesine göre, aşağıdaki gibi perakendeciler Macy’s M, Sephora, Bloomingdale’s, Gap GPS, Athleta, Blue Mercury ve Banana Republic yemin edenler arasında yer alıyor. Hedef listede görünmüyor.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir