ตัวอย่างการสอน การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ WHY WHY ANALYSIS (5 WHY) | HRODTHAI

สถาบันฝึกอบรมด้านทรัพยากรมนุษย์ - Hrodthai.com By Toppro
.
???? ตัวอย่างการสอน การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ ???????????? ???????????? ???????????????????????????????? (???? ????????????)
.
ปัญหา (????????????????????????????) ทำให้เกิดการพัฒนาแต่ปัญหา คือ ผลลัพธ์ที่ไม่ตรงกับความคาดหวังจึงเป็นทัศนคติเบื้องต้นต่อปัญหาการมีมุมมองต่อปัญหาในเชิงบวกและการยอมรับว่ามีปัญหาเกิดขึ้น ทำให้ความคิดแก้ปัญหามุ่งไปที่ “เป้าหมาย” ที่ต้องการบรรลุให้สำเร็จ ในทางตรงกันข้ามการมีมุมมองต่อปัญหาในเชิงลบและไม่ยอมรับปัญหา ทำให้ความคิดจดจ่อไปที่ “อุปสรรคหรือปัญหา” ที่เกิดขึ้นแทน ซึ่งมีผลเสียต่อการแก้ปัญหาเป็นอย่างมากความชัดเจนใน “ปัญหาและวิธีปฏิบัติการแก้ไข” เป็นหัวใจที่สำคัญในการแก้ปัญหาให้ประสบความสำเร็จ ความสามารถในการระบุ “สาเหตุรากเหง้าของปัญหา” (???????????????? ????????????????????) สร้างความแตกต่างของวิธีการแก้ปัญหาอย่างสิ้นเชิง นำไปสู่ผลลัพธ์ที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ความสามารถในการกำหนด “มาตรการตอบโต้หรือวิธีปฏิบัติการแก้ไข” (????????????????????????????????????????????????????????) เป็นการตัดสินใจที่ต้องอาศัยเทคนิคการระดมสมองและความคิดนอกกรอบ (???????????????????????????? ????????????????????????????????) ช่วยในการกำหนดแนวความคิดที่ดีในการแก้ปัญหา และการกำหนดวิธีการแก้ปัญหาต้องคำนึงถึง ผลกระทบ (????????????????????????) วิธีการแก้ไขมีประสิทธิภาพ สามารถสร้างผลกระทบต่อการเกิดซ้ำของปัญหาความเป็นไปได้ (????????????????????????????????????????????) ความเป็นไปได้ในเชิงเทคนิค เวลา ทรัพยากร และบุคลากร ความคุ้มค่า (????????????????????????????) ความคุ้มค่าในแง่ของการลงทุนในเชิงเศรษฐศาสตร์

รูปแบบการอบรม การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ ???????????? ???????????? ???????????????????????????????? (???? ????????????)
✅ เน้นการเรียนรู้แบบบูรณาการ (???????????????????????? ???????????? ????????????????????????????????????????)
✅ เน้นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กิจกรรมเกมและภาพยนตร์ (???????????????? ???????????? ???????????????????? ????????????????????????????????????????)
✅ เน้นกระบวนการสร้างสรรค์การเรียนรู้ (???????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????? ???????? ????????????????????????????????)
✅ ???????????????????????? ???????????????????????????????? กิจกรรมกลุ่มย่อย ???????????? (???????????????????? ???????????????????? ????????????????????????????????)
✅ แบบทดสอบ ???????????? - ???????????????? / ???????????????? ????????????????

หัวข้อการบรรยาย การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ ???????????? ???????????? ???????????????????????????????? (???? ????????????)
✅ ???????????????????????????? ???? : การเลือกเครื่องมือสำหรับการแก้ปัญหา (???????????????????????????? ???????????????????????????? ????????????????????????????)
✅ ???????????????????????????? ???? : พื้นฐานและแนวคิดปัญหาในกระบวนการ
✅ ???????????????????????????? ???? : การวิเคราะห์และแก้ปัญหาในกระบวนการ
✅ ???????????????????????????? ???? : การระบุปัญหาและวิเคราะห์ปัญหา

เมื่อจบหลักสูตรอบรมจะได้รับใบประกาศนียบัตรรับรองจากสถาบัน ????????????????????????
หวังเป็นอย่างยิ่งว่าผู้เข้าอบรมทุกท่านจะให้ความสนใจในหลักสูตร "การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ ???????????? ???????????? ???????????????????????????????? (???? ????????????)"
.
???? อบรมหลักสูตร การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ ???????????? ???????????? ???????????????????????????????? (???? ????????????)
???? ดูรายละเอียดคลิกเลย » https://bit.ly/3OBYyBP
.
???? แนะนำเนื้อหา การวิเคราะห์ปัญหาด้วยหลักการ ???????????? ???????????? ???????????????????????????????? (???? ????????????)
???? ดูรายละเอียดคลิกเลย » https://bit.ly/3yYD8Yy
.
???? สิทธิพิเศษ!! สำหรับสมาชิก ???????????????????????? ???????????????????????? ????
???? สมัครสมาชิกเพียง ????,???????????? บาท/ปี ????
???? รับส่วนลดทุกหลักสูตรอบรมฟรีและสิทธิพิเศษอีกมากมาย ????
???????? สมัครเลย » https://bit.ly/395vzWW
.
#5WHYตัวอย่าง
#5WHYมีอะไรบ้าง
#5WHYANALYSIS
#5WHYANALYSISคือ
#การวิเคราะห์5WHYPDF
#ตัวอย่างการวิเคราะห์5WHY
#WHYWHYANALYSISงานวิจัย
#ตัวอย่างการวิเคราะห์5WHYPDF
#ทฤษฎีWHYWHYANALYSISคือ
#แบบฟอร์มวิเคราะห์5WHYEXCEL
#WHYWHYANALYSISแบบฟอร์ม
#การแก้ไขปัญหาด้วยเทคนิค3จริง5WHY
#ตัวอย่างการวิเคราะห์5WHYANALYSIS
#การวิเคราะห์WHYWHYANALYSISPDF
#ตัวอย่างการวิเคราะห์WHYWHYANALYSIS
#เทคนิคการตั้งคำถามทำไม5ครั้ง5WHYTECHNIQUE
#INHOUSETRAINING
#PUBLICTRAINING
#HROD
#HRODTHAI
------------------------------------------------------------
✏️เรียนได้ทั้งรูปแบบ ออนไลน์ และ ออฟไลน์
???? รับข้อมูลข่าวสารอบรมหลักสูตรฟรีก่อนใครได้ที่
.
• ช่องทางการติดต่อ
???? ???????????????????????????????? » http://bit.ly/2wd9pL7​
???? ????????????????@ » https://bit.ly/2Lure28​
???? ???????????????????????????? » https://hrodthai.com
???? ???????????????????????????? » http://bit.ly/2VJ9vEw​
.
???? #อบรมHR
???? #อบรมหลักสูตรผู้นำ
???? #อบรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
???? #หลักสูตรสำหรับHR
???? #หลักสูตรสำหรับหัวหน้างาน
???? #หลักสูตรด้านระบบมาตรฐาน
???? #หลักสูตรด้านการเพิ่มผลผลิต
???? #หลักสูตรพัฒนาทักษะการทำงานต่างๆ
???? #หลักสูตรการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
???? #บริการให้คำปรึกษา
.
บริษัท ท๊อปโปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จํากัด
เรายินดีให้คำปรึกษาและออกแบบเนื้อหาหลักสูตรให้เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ
เราพร้อมให้บริการฝึกอบรม โดยเจ้าหน้าที่และวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
.
????‍???? หากมีข้อสงสัยหรือคำถามเพิ่มเติม
???? ???????????? : 033-166-121 (เจ้าหน้าที่ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์)
???? ????-???????????????? : [email protected]
------------------------------------------------------------
รับข้อมูลข่าวสารได้ทุกวันแล้ววันนี้ที่ ????????????????@ แอดเลย!!
✅ ????????????????@ : https://goo.gl/QUk4Az